People

Actueel

De Werkbezoekers op bezoek bij Intermax

De arbeidsmarkt is een dynamische markt met veel veranderingen. Hoe gaan werkgevers en werknemers daarmee om? Hoe bieden ze elkaar daarin de zekerheid om op elkaar te kunnen bouwen? En hoe gaan ze samen de toekomst in? In het kader van onderzoeksprogramma 'Hoe Werkt Nederland' bezoeken de Werkbezoekers werkgevers en werknemers in heel Nederland. Begin september mochten we hen bij Intermax ontvangen. Het resultaat ziet u hier.  

Lees meer
Intermax schrijft gastblog voor Great Place to Work

Intermax mag zich ook in 2015 weer een Great Place to Work noemen. De Great Place to Work organisatie plaatst dit jaar een serie blogs van de Best Workplaces van 2015. Deze blogs laten zien wat deze organisaties bijzonder maakt en wat het zijn van een Best Workplace voor hen betekent. Eind oktober worden de blogs gebundeld in een aparte publicatie genaamd "Best Workplaces aan het woord". Wij schreven voor Great Place to Work deze bijdrage.                              

Lees meer
Videoverslag Intermax kennissessie 3 juni j.l.

Op 3 juni jl. vond de Intermax kennissessie plaats over de naderende wijziging van de Wet Bescherming Persoonsgegevens, die zal leiden tot een brede meldplicht voor datalekken. Deze nieuwe meldplicht heeft grote gevolgen voor vrijwel elke organisatie. Een recordaantal bezoekers zag Dirk Rinsema (Senior Privacy Advisor, Deloitte) de sessie starten, met een bespreking van de juridische kaders van deze wetswijziging. Ludo Baauw (Directeur Strategie & Innovatie, Intermax) ging daarna verder in op de praktische invulling van het wetsvoorstel voor organisaties, en het belang van informatiebeveiliging. Hij besprak ook Guardian, het nieuwe centrale Intermax security platform. Een videoverslag van de sessie is hieronder te bekijken. Indien u vragen heeft over Guardian kunt u altijd contact met ons opnemen via uw accountmanager, of telefonisch op 010 - 710 44 44.

Lees meer
Frankwatching publiceert verslag Intermax kennissessie

Crossmedia platform Frankwatching publiceerde gisteren een verslag van de Intermax kennissessie van 3 juni j.l., welke in het teken stond van de naderende meldplicht datalekken. Het verslag is hier te lezen.

Lees meer
E-rally 2015 groot succes

Op 30 mei vond de tweede editie van de Tesla e-rally plaats, een toertocht van ongeveer 200 kilometer voor de Tesla. Intermax was de trotse hoofdsponsor van het evenement, een reis die voor 108 Tesla-rijders begon in Zuid-Limburg en waarbij ze nadrukkelijk het uitgebreide routeboek moesten volgen. Zo bracht de route de deelnemers met hun elektrische auto in België voor een ontspannen lunch, om uiteindelijk de finish te bereiken in Tilburg, met de Tesla-fabriek dé thuishaven van de elektrische auto in Nederland. Daar wachtte de rijders een heerlijk diner. De Tesla e-rally wordt georganiseerd door de stichting E-Rally, die het stimuleren van het rijden met elektrische auto’s als doel heeft. Tijdens de vorige editie van de rally in 2014 gingen meer dan 100 equipes in elektrische auto’s de uitdaging aan om over een parcours van 200 kilometer hun behendigheid en efficiencyvaardigheden met elkaar te meten. John T. Knieriem, algemeen directeur bij Intermax: “Net als de stichting E-rally zijn wij er ook van overtuigd dat elektrisch rijden de toekomst heeft. Intermax is trotse hoofdsponsor van de Tesla e-rally, omdat we als innovatief bedrijf voorop willen lopen en inspirerende initiatieven als deze van harte ondersteunen. Daarom kunnen we ons ook zo goed vinden in het gedachtegoed van Elon Musk en de Tesla. Ook wij proberen steeds met nieuwe ideeën te komen, en blijven zo onszelf steeds verbeteren. Daarbij vonden we de Tesla e-rally vorig jaar zo leuk dat we dit jaar de handschoen zelf hebben opgepakt!" Dit jaar is er meer dan 73.000 euro opgehaald, bijna het dubbele van vorig jaar. De opbrengsten van de Tesla e-rally gaan net als vorig jaar volledig naar JustDiggit, dat als doel heeft de wereld te betrekken bij de strijd tegen woestijnvorming en klimaatverandering en daarbij onder andere grootschalige vergroeningsprojecten in gang zet. Intermax draagt daar graag een steentje aan bij. Een uitgebreid videoverslag van het evenement is hier te bekijken.

Lees meer
Intermax trotse hoofdsponsor Tesla e-rally 2015

Rotterdam, 4 mei 2015 - Intermax is de trotse hoofdsponsor van de tweede editie van de Tesla e-rally, een toertocht van ongeveer 200 kilometer voor elektrische auto’s die op 30 mei a.s. wordt gereden vanuit Zuid-Limburg. Tesla e-rally De Tesla e-rally wordt georganiseerd door de Stichting E-Rally, die het stimuleren van het rijden met elektrische auto’s als doel heeft. Tijdens de vorige editie van de rally in 2014 gingen meer dan 100 equipes in elektrische auto’s de uitdaging aan om over een parcours van 200 kilometer hun behendigheid en efficiencyvaardigheden met elkaar te meten. John T. Knieriem, algemeen directeur bij Intermax: “Net als de Stichting E-Rally zijn wij er ook van overtuigd dat elektrisch rijden de toekomst heeft. Intermax is trotse hoofdsponsor van de Tesla e-rally, omdat we als innovatief bedrijf voorop willen lopen en inspirerende initiatieven als deze van harte ondersteunen. Daarom kunnen we ons ook zo goed vinden in het gedachtegoed van Elon Musk en de Tesla. Ook wij proberen steeds met nieuwe ideeën te komen, en blijven zo onszelf steeds verbeteren. Daarbij vonden we de Tesla e-rally vorig jaar zo leuk dat we dit jaar de handschoen zelf hebben opgepakt! “Als hostingbedrijf hebben we wel iets met nieuwsgierigheid en innovatie”, vertelt Knieriem. “Al heel snel na de introductie van hybride auto’s en Tesla’s hebben we zelf ook voor deze nieuwe vorm van rijden gekozen, juist ook om de wereld een beetje groener te maken. We denken graag groen en ondersteunen creatieve initiatieven waarin wordt benadrukt dat er méér milieuvriendelijke oplossingen zijn dan je wellicht denkt. De Tesla e-rally is een sportief, maar bovenal milieubewust evenement dat bewijst dat elektriciteit met de juiste impuls verder reist dan je zou verwachten.” Net als de vorige editie gaan de opbrengsten van de Tesla e-rally ook dit jaar volledig naar JustDiggit, dat als doel heeft de wereld te betrekken bij de strijd tegen woestijnvorming en klimaatverandering en daarbij onder andere grootschalige vergroeningsprojecten in gang zet.

Lees meer
Intermax 2e op lijst van Best Workplaces 2015 in Nederland

Intermax staat op de tweede plek van de lijst van Best Workplaces 2015 van Nederland. Deze lijst is samengesteld op basis van empirisch onderzoek van Great Place to Work® Nederland (GPTW). Jaarlijks worden de hoogst scorende organisaties onderscheiden als Best Workplaces van Nederland. Gisteren werd de lijst van 2015 bekend gemaakt, in De Duif in Amsterdam. Het is het derde jaar dat we meedoen. Vorig jaar namen we de vijfde plek op de lijst in beslag. We vinden het heel belangrijk onze bedrijfscultuur en de ontwikkeling van onze medewerkers optimaal te houden. Mede daarom vragen we GPTW als onafhankelijke organisatie te onderzoeken of we op de goede weg zitten. GPTW onderzoekt hoe bedrijven en organisaties de ideale werkomgeving kunnen scheppen, met als resultaat dat het bedrijf in kwestie ook succesvoller wordt. Dat gaat duidelijk niet over een nacht ijs, en dat is ook precies hoe we het graag zien bij Intermax: betrouwbaarheid en zorgvuldigheid zijn belangrijke begrippen, naast veiligheid, vakkundigheid en een duidelijke visie. Ieder jaar gaan we dan ook aan de slag met de feedback die we van GPTW krijgen. We zijn heel trots dat zij dat ook erkennen, en dat we ook nog eens zijn geëindigd in de top van Nederland! Ook dit jaar weer is onze uitverkiezing het resultaat van een wederzijdse inspanning van werkgever en werknemers. Het zegt iets over het belang dat we hechten aan ons bedrijf, de plaats die het inneemt in ons bestaan, en hoe we er met z’n allen letterlijk het beste van willen maken. Erik van Riet, directeur Great Place to Work® Nederland: "De organisaties die op de lijst van Best Workplaces staan, hebben werkomgevingen ontwikkeld waar vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Tevens vervul je een voorbeeldfunctie ten aanzien andere organisaties. Niet iedere organisatie behaalt de lijst in verband met strikte criteria. Het is een resultaat om trots op te zijn!" Van Riet over het onderzoek: “Wij vragen de mening van medewerkers op vijf waarden: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Die waarden zijn gekoppeld aan prestaties. Dat kunnen wij staven met 30 jaar onderzoek, want zo lang gebruiken we deze methodiek al. Wij zijn het enige onderzoek dat niet alleen vraagt naar de mening van de medewerkers, maar ook het beleid van de werkgevers meeweegt. Door die koppeling te maken krijgen organisaties inzicht in de effectiviteit van hun beleid. Het onderzoek is empirisch onderbouwd en praktisch toepasbaar.” Over Great Place to Work® Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work® wereldwijd organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. Great Place to Work® doet dit door begeleiding in de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Overal werkt GPTW met dezelfde onderzoeksmethode die begin jaren tachtig is ontwikkeld door de journalisten Robert Levering en Milton Moskowitz. Zij werden gevraagd om een boek te schrijven over de 100 beste Amerikaanse bedrijven om voor te werken. Op basis van vele bedrijfsbezoeken, formuleerde Levering een aantal criteria voor een ‘Great Workplace’. Daarin stelde hij de relatie tussen medewerkers en managers in de organisatie centraal. Hoe meer onderling vertrouwen er is in een organisatie, hoe prettiger medewerkers en leidinggevenden het volgens Levering vinden om voor die organisatie te werken. GPTW ondersteunt organisaties door onderzoek, advies, workshops en trainingen in te zetten. GPTW werkt met bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsinstanties in 47 landen op alle continenten. Het instituut, met hoofdkantoor in San Francisco, stelt elk jaar in 47 landenlijsten samen. Jaarlijks doen wereldwijd 6.000 organisaties mee aan dit onderzoek, die circa 12 miljoen medewerkers representeren. Daarmee is het het grootste onderzoek in zijn soort.

Lees meer
Persbericht: Intermax realiseert unieke cloudoplossingen in Managed Hybrid Cloud

Intermax Managed Hosting breidt haar clouddiensten fors uit met de Intermax Managed Hybrid Cloud, waarbij de provider het beste van de publieke en private cloud combineert tot unieke, veilige en eenvoudig schaalbare hostingoplossingen. De Intermax Managed Hybrid Cloud maakt gebruik van de reeds bestaande Intermax Secure Cloud, en is nu uitgebreid met Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure en CloudFlare. Met deze dienst kan Intermax zowel de integratie van cloudtechnologieën in bestaande ICT-infrastructuren als volledig nieuwe architecturen realiseren. “De eisen die onze klanten hebben voor de omgeving zijn leidend voor de architectuur. Door de juiste mix te bieden tussen publieke en private clouds creëren we als het ware een unieke en flexibele ‘cloud of clouds’, die met onze relaties meegroeit,” zegt John T. Knieriem, algemeen directeur van Intermax. Ook voor advies en het ontwerp van een optimale cloudarchitectuur zijn bedrijven aan het juiste adres bij Intermax: “Dankzij onze jarenlange ervaring met hybride cloudoplossingen kunnen wij relaties optimaal adviseren over de ideale combinatie van diensten. Samen met hen ontwikkelen wij de perfecte, en vooral veilige, ICT-mix. De ene cloudomgeving is immers de andere niet.” Flexibel opschalen Vanuit de Intermax Secure Cloud kan eenvoudig tijdelijke extra capaciteit worden ingezet, bijvoorbeeld bij grote vraag. Op die manier wordt het mogelijk flexibel op en af te schalen. Dit kan allemaal binnen enkele minuten. Bovendien kunnen klanten betalen naar daadwerkelijk gebruik. Zo realiseren zij aanzienlijke besparingen en kunnen zij grote investeringen vooraf overslaan. Dankzij geografische loadbalancing en geavanceerde contentdistributie zijn websites en applicaties overal ter wereld optimaal beschikbaar. Aangevuld met technologie van marktleiders als Fortinet, VMware, Microsoft en HP worden bedrijfskritische gegevens, sites en applicaties optimaal beschermd. Geïntegreerde veiligheid Gelijk met de uitbreiding van de clouddiensten lanceert Intermax zijn nieuwe security dienstverlening. Vanuit een centraal dashboard wordt meerdere keren per dag een integraal beeld gevormd van de complete cloudomgeving, waar deze zich ook bevindt. Aangevuld met een dagelijkse penetratietest en uitgebreide compliancy rapportages krijgt de applicatie-eigenaar inzicht in de actuele staat van de beveiliging van zijn platform. Vanuit het Intermax Security Operations Center wordt de veiligheid 24x7 gemonitord. Bij nieuwe bedreigingen wordt direct ingegrepen.

Lees meer
Intermax doet mee aan Baas van Morgen

Voor het JINC-project Baas van Morgen namen gisteren honderden kinderen het stokje over van een baas, CEO, directeur, burgemeester of hoofdredacteur. Zij ervoeren hoe het is om aan het roer te staan van een bedrijf of andere organisatie. Doel van het event was het perspectief van jongeren te vergroten, terwijl de deelnemende organisaties lieten zien het belangrijk te vinden dat al het talent in Nederland een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Ook Intermax deed mee: de 15-jarige Mouad liep een dag mee met John T. Knieriem, algemeen directeur van Intermax. Hij haalde Mouad thuis op, en nam hem de hele dag mee naar meetings. Knieriem vertelt: "Dankzij JINC en met dit soort projecten krijgen we bij Intermax de unieke kans jong aanstormend talent te helpen zich beter te oriënteren op de arbeidsmarkt. Daar werken we heel graag aan mee." Daniel Roos, directeur van JINC: "De beste manier om erachter te komen wat je wilt en welk talent je hebt is door het zelf te ervaren. JINC’s Baas van Morgen geeft kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkeloosheid en weinig rolmodellen deze kans. Een kind een dag op de stoel van de baas levert twee vliegen in een klap: verfrissende ideeën voor een bedrijf en een onvergetelijke ervaring voor een kind." Baas van Morgen Baas van Morgen is een speciaal event, maar staat niet op zichzelf. Het vormt een aanvulling op andere projecten van JINC, die allemaal zijn bedoeld om kinderen beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Intermax ondersteunt JINC financieel, maar participeert ook in projecten. Zo ontvangen we regelmatig jongeren voor een bliksemstage, waarbij we jongeren in een ochtend het bedrijf laten zien en hun workshops laten volgen op verschillende afdelingen. Knieriem: "Op die manier zien ze wat er allemaal mogelijk is in de praktijk. Tegelijkertijd vinden onze collega's het ontzettend leuk de enthousiaste kinderen te vertellen wat ze nu precies doen."                

Lees meer
John T. Knieriem reageert op aanpassing bewaarplicht bij BNR Digitaal

John T. Knieriem, algemeen directeur van Intermax, verzorgde gisteren een telefonische bijdrage aan de uitzending van BNR Digitaal. Hij reageerde op een oproep van Bits of Freedom aan providers om een rechtszaak aan te spannen tegen de Nederlandse staat. Bits of Freedom deed deze oproep naar aanleiding van de ontwikkelingen rondom de Nederlandse bewaarplicht, die internet- en telefonieproviders verplicht metadata over gebruikers op te slaan zodat deze door de overheid kunnen worden opgevraagd bij de bestrijding van criminaliteit. Eerder dit jaar verklaarde het Hof van Justitie van de EU de richtlijn in strijd met ons fundamentele recht op bescherming van privacy, zoals vastgelegd in de Grondwet. De Nederlandse wet is gebaseerd op deze richtlijn, en daarmee ook in strijd met de Grondwet. De Nederlandse staat weigert de wet echter te schrappen vanwege een aantal zaken: omdat de wet rechtmatig tot stand zou zijn gekomen, omdat deze wet van groot belang is voor de opsporing van criminaliteit en omdat er een aangepast wetsvoorstel klaarligt naar aanleiding van de EU-uitspraak. Inmiddels is echter duidelijk dat deze nieuwe wet geen rekening houdt met de bezwaren van het Hof van Justitie. Kortom, het zijn argumenten die volgens ons verbloemen dat de Nederlandse overheid de eigen regels volgt met betrekking tot dit onderwerp. Bewaarplicht voor providers Als provider blijven wij voldoen aan de bewaarplicht, zolang als deze van kracht blijft. Dat neemt niet weg dat wij het initiatief van Bits of Freedom van harte toejuichen. Ook wij vinden het onverklaarbaar dat de Nederlandse overheid geen aandacht lijkt te schenken aan het feit dat deze wet ongeldig is verklaard, en vervolgens eigen regels en voorwaarden opstelt om het opslaan van deze gegevens te rechtvaardigen. We benadrukken daarbij dat digitale opsporingsmethoden van het grootste belang zijn om onze maatschappij veilig te houden, maar deze methodes mogen niet gebaseerd worden op een onrechtmatige wet. Desondanks vinden wij het niet aan ons als provider om een rechtszaak tegen de Nederlandse staat te beginnen over dit onderwerp. Liever dragen wij bij aan een substantiële oplossing, waarbij we eindelijk onze wetten aanpassen aan de digitale ontwikkelingen en waar we onze vrijheid op internet combineren met een goede uitvoering van de digitale opsporingsmogelijkheden voor de politie. Tot die tijd bevinden wij ons als provider in een bijzonder lastige situatie: aan de ene kant zijn wij verplicht te voldoen aan de wet, terwijl aan de andere kant onze klanten ons - terecht - kunnen wijzen op het feit dat we handelen in strijd met de Grondwet. We pleiten ervoor alles in het werk te stellen hier snel een passende oplossing voor te vinden. Het volledige pleidooi van John Knieriem is hier terug te luisteren.

Lees meer
Twintig jaar geleden…

Twintig jaar geleden verloor het Nederlands Elftal in de kwartfinales van Brazilië, en hoewel we geen wereldkampioen werden herinnert iedereen zich nog het doelpunt van Dennis Bergkamp. Twintig jaar geleden was het 1994 en toen pleegde Kurt Cobain zelfmoord en hij schaarde zich daarmee in het rijtje van de onsterfelijke club van 27. In Afrika was er nog steeds honger en iedereen maakte zich er toen ook al zorgen over. De onverstaanbare bokser Regilio Tuur wint in Ahoy de WBO wereldtitel boksen tegen de zwak boksende Eugene Speed, die toch niet zo snel bleek. De Nobelprijs voor de Vrede wordt uitgereikt aan Arafat, Rabin en Peres en iedereen weet dat die aanmoediging tot niets zal leiden. De Noren willen niet bij Europa horen, veerboot Estonia vergaat in de Oostzee, en Nelson Mandela wordt de eerste zwarte President van Zuid-Afrika. Ondertussen zingt Marco Borsato dat dromen bedrog zijn, en de jonge Vlaardinger Ludo Baauw, met een liefde voor techniek, computers en internet, begon met wat vrienden een hostingbedrijf dat hij Intermax noemde, omdat het goed is om een droom te hebben en die na te jagen. Dat was toen, twintig jaar geleden. De dag is gevierd met een geheven glas, anekdotiek en een taart. De jonge internetrebellen van toen bleven doen wat ze vooral erg leuk vinden en die bezieling kreeg een structuur en een aanpak en dat groeide uit tot een volwassen bedrijf dat zich inmiddels kan rekenen tot een van de oudste hostingbedrijven van Nederland, waarbij betrouwbaarheid, veiligheid en zekerheid vaste begrippen zijn geworden. Stromingen zijn gevoeld, golven zijn getrotseerd, internetbubbels zijn doorgeprikt en ondanks de vele spetters bleef Intermax steeds ongedeerd en voerde het bedrijf een eigen, nuchtere koers, de wortels inmiddels stevig verankerd in het hart van Rotterdam, en nog altijd met een liefde voor internet, dat het graag wil delen. De eenzame, nagenoeg verlaten route 66 die de digitale snelweg ooit was bestaat nu uit een druk wegennetwerk en een heleboel flikkerende lichtjes waarbij beveiliging en bewaking de afgelopen decennia steeds belangrijker werden, juist omdat gebruikers steeds beter een besef hebben van wat data is, waar het blijft en waar het vooral niet terecht mag komen. Het zijn de vanzelfsprekende nieuwe bewegingen, nieuwe stromingen, nieuwe richtingen. Intermax omarmt ze allemaal, met vertrouwen en geloof, en met dezelfde nuchterheid en bezieling die de rebellen van toen nu terugzien bij hun jonge, getalenteerde medewerkers, hun bevlogen engineers en begeesterde accountmanagers.

Lees meer
Intermax viert 20-jarig bestaan

Rotterdam, 16 september 2014 - Intermax Managed Hosting viert vandaag zijn 20-jarig bestaan. Daarmee mag het bedrijf zich tot de oudste hostingbedrijven van Nederland rekenen. “Op dit moment komt meer dan 30 procent van onze omzet uit security gerelateerde activiteiten”, aldus Ludo Baauw, net als John T. Knieriem oprichter van Intermax en betrokken vanaf het eerste uur. De heren vertellen over twintig jaar Intermax en blikken vooruit; wat heeft de toekomst in petto voor online security? Security activiteiten dominant aanwezig in omzetverdeling Ludo Baauw, nu Directeur Strategie & Innovatie bij Intermax: “We verwachten dat het percentage van de omzet uit onze security activiteiten, nu 30 procent, de komende tijd hard groeit. De toenemende focus op online security komt onder meer door een groeiend besef dat data niet zomaar in de lucht zweeft, maar daadwerkelijk ergens opgeslagen wordt. Men is zich bewust dat daar gevaren aan kleven. Security maatregelen hebben een sterke ontwikkeling doorgemaakt. Steeds meer wordt vooraf nagedacht over preventie en worden patronen opgezocht om afwijkingen sneller te herkennen.” Het groeiend besef dat data tastbaar is, zorgt voor de tendens dat data weer uit de public cloud wordt gehaald. “Dat is een logisch gevolg als het niet duidelijk is waar data opgeslagen wordt en wie er eventueel meekijkt. Daarnaast, de geboden specificaties van de public cloud passen lang niet altijd bij de wensen van de data-eigenaar. Ook typerend is het recente bericht dat Microsoft z'n bedrijfskritische applicaties niet in het eigen Azure cloud durft te draaien. Het wordt voor bedrijven steeds lastiger de eigen ICT-verantwoordelijkheden te onderhouden. Als een applicatie er mee ophoudt, verliest een bedrijf niet alleen omzet, maar is er ook grote kans op imagoschade. Intermax neemt deze verantwoordelijkheden over, onze klanten hebben daarmee een stuk minder zorgen. Bovendien, mocht er toch iets zijn, dan zijn we dag en nacht bereikbaar, 24 uur per dag.” Derde mainport van Nederland Algemeen Directeur John T. Knieriem schetst het verschil tussen het verhaal van Baauw en hoe het in de beginjaren was: “Toen we met Intermax begonnen waren we als internetbedrijf onderdeel van de nieuwe economie. Vandaag de dag zijn we belangrijk voor de hele economie, niet slechts een ‘onderdeel van’. Recent onderzoek van DHPA, de branchevereniging van Nederlandse hostingproviders in samenwerking met onderzoeksbureau Deloitte laat zien dat de digitale infrastructuur, na Schiphol en de Rotterdamse haven, de derde mainport van Nederland is. Dat onderstreept het belang van ons werk.” Digitale Stad ”Het eerste wapenfeit van Intermax was de oprichting van Digitale Stad Vlaardingen (DSV) in 1995, een van de eerste aanbieders van gratis internet toentertijd. Schiedam kwam daar later bij. We stonden aan het begin van een tijdperk. Ter illustratie, er waren in de eerste maand van dat jaar zo’n 300 particulieren die thuis toegang tot internet hadden. We deden Digitale Stad Vlaardingen en Schiedam naast onze andere werkzaamheden. Het duurde even voordat we ons fulltime met Intermax bezig gingen houden”, wijdt Knieriem uit. ”We zijn begonnen als all-in serviceprovider en hebben ons steeds meer gespecialiseerd in de twintig jaar die na de oprichting kwamen”, vertelt Baauw. “Zo hebben we bijvoorbeeld website-ontwikkeling in ons dienstenpakket gehad, vanuit Intermax Interactive. Dit bedrijfsonderdeel hebben we begin 2008 ondergebracht bij een ander bedrijf, om ons volledig te focussen op managed hosting. Wat wel altijd gelijk gebleven is, is onze nieuwsgierigheid naar nieuwe dingen en onze constante behoefte kennis te delen met anderen. Dat was zo bij De Digitale Stad, en dat geldt vandaag nog steeds.”    

Lees meer