People

Actueel

Intermax wederom op lijst van Best Workplaces in Nederland

Intermax heeft de vijfde plaats op de (Small & Young Enterprise) lijst van Best Workplaces 2014 van Nederland bereikt. De lijst wordt elk jaar samengesteld op basis van empirisch onderzoek van Great Place to Work® Nederland. Vooral de verschillende manieren waarop het bedrijf inspireert, oogst veel lof. Intermax heeft volgens de organisatie een bovengemiddeld werkgeversbeleid dat echte zorg voor de medewerkers toont. Vorig jaar behaalde het bedrijf een vierde plek in de categorie bedrijven met 10 tot 50 werknemers. De hoogst scorende organisaties worden jaarlijks onderscheiden als Best Workplaces in Nederland. De uitreiking van deze prijzen vond vandaag (25 maart) plaats in Amsterdam. John T. Knieriem, algemeen directeur van Intermax: “Ook nu, voor de tweede keer, is de uitslag het resultaat van de wederzijdse inspanning van werknemers en werkgever, en daar zijn we meer dan trots op. ’Deze verkiezing zegt iets over het belang dat wij hechten aan ons bedrijf, de plaats die het inneemt in ons bestaan, en hoe we er met z’n allen letterlijk het beste van willen maken. We zijn ons, daar ben ik heilig van overtuigd, zeer bewust van onze verantwoordelijkheden, juist door onze blik op de wereld om ons heen. We weten heel goed dat als wij ons werk niet goed uitvoeren, dat er ergens anders een krant niet wordt bezorgd, er online niet kan worden gewinkeld, of in ernstigere vorm een bestraling in een ziekenhuis stopt. Dat zijn concrete gevolgen waar wij ons bij Intermax zeer bewust van zijn.” Erik van Riet, directeur GPTW Nederland: "De organisaties die op de lijst van Best Workplaces staan, hebben werkomgevingen ontwikkeld waar vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Tevens vervul je een voorbeeldfunctie ten aanzien andere organisaties. Een resultaat om trots op te zijn!” Van Riet over het onderzoek: “Wij vragen de mening van medewerkers op een aantal ‘dimensies’ of waarden van hun organisatie, zoals geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid en kameraadschap. Die waarden zijn gekoppeld aan bewezen prestaties. Dat kunnen wij staven met dertig jaar onderzoek, want zo lang gebruiken we deze methodiek al. Wij zijn het enige onderzoek dat niet alleen vraagt naar de mening van de medewerkers, maar ook het beleid van de werkgevers meeweegt. Door die koppeling te maken krijgen organisaties inzicht in de effectiviteit van hun beleid. Het onderzoek is empirisch onderbouwd en praktisch toepasbaar.” Over Intermax Hosting Intermax is in 1994 opgericht. Dit Rotterdamse hostingbedrijf is gespecialiseerd in clouddiensten voor het beheren en beschikbaar houden van bedrijfskritische applicaties, complete (virtuele) serverparken en ICT-infrastructuren voor bedrijven en organisaties. Intermax werkt onder andere voor Managementboek.nl, NRC, het ministerie van OC&W, Haga Ziekenhuis, MSD, Sacha Shoes en diverse gemeenten. Wie is Intermax Intermax is VMWare Service Provider, Microsoft Silver Hosting Partner en Fortinet Managed Security Service Provider. Het bedrijf is door LRQA gecertificeerd volgens de internationale normeringen ISO 27001, ISO 9001 en ISO 14001. Ook is Intermax in het bezit van het NEN 7510 certificaat, hét informatiebeveiligingscertificaat voor zorginstellingen, van de ISAE 3402 type II verklaring en de DigID Third Party Mededeling. Het bedrijf is daarnaast lid van de Dutch Hosting Provider Association (DHPA). Over Great Place to Work® Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work® (GPTW) wereldwijd organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. GPTW doet dit door begeleiding in de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Het instituut, met hoofdkantoor in San Francisco, stelt elk jaar in 47 landenlijsten samen van organisaties die in aanmerking komen voor het predicaat Beste Werkgever. Jaarlijks doen wereldwijd 6.000 organisaties mee aan dit onderzoek en wordt het vertrouwen van circa 12 miljoen medewerkers gemeten. Daarmee is het het grootste onderzoek in zijn soort.

Lees meer
Intermax in InfoSecurity Magazine

In InfoSecurity Magazine is deze week een interview verschenen met John T. Knieriem, algemeen directeur van Intermax. Aan bod komen onderwerpen als privacy en online veiligheid, en de rol die de overheid daarin zou moeten spelen. Infosecurity Magazine is het enige onafhankelijke vakblad in de Benelux dat zich expliciet bezighoudt met informatiebeveiliging. Technologie wordt in dit magazine behandeld aan de hand van interviews, actuele praktijkcases en achtergrondverhalen. Andere onderwerpen die terugkeren zijn onder andere cryptografie, authenticatieoplossingen en de beveiliging van besturingssystemen. Het volledige interview met Knieriem is hier te lezen.

Lees meer
Filmfestival Rotterdam 2014

Mensen uit Amsterdam, die zich niet zo druk maken over de rivaliteit tussen steden, en die niet over 010 en 020 spreken, noemen Rotterdam een ‘echte stad’. Ze houden van Amsterdam, ze moeten er niet aan denken ooit ergens anders te wonen, maar ‘hun Mokum’  is toch een groot cultureel dorp, geplaagd door de eeuwige toeristenstroom, en met paadjes, weggetjes die bestraat zijn met ‘kinderhoofdjes’, en – natuurlijk – met grachten. Rotterdam is een grootstedelijk paradijs, met brede straten, bruggen, niet over grachten, maar over een rivier, en met een wildgroei aan architectonische hoogstandjes, soms een lust voor het oog, soms mooi van lelijkheid, maar het past, en het kan, want het is Rotterdam. Niet gek dat uitgerekend in Rotterdam jaarlijks het grootste filmfestival van Nederland wordt gehouden. Het festival, in 1972 opgericht door Huub Bals, was vooral bedoeld voor de kleine, onafhankelijke film. Bals zoekt het persoonlijke document, vertellingen op de huid gemaakt, artistieke films die in alle gevallen voorrang hebben op de grote Hollywood-producties. Opdat het gezien wordt. Na zijn dood wordt het accent per opvolger iets verlegd. De kleine, onafhankelijke films blijven belangrijk, maar grote namen en producties uit Hollywood krijgen ook een vaste plek. Programmeurs en adviseurs moeten zorgen voor een evenwichtig aanbod; prijzen en awards lokken acteurs en regisseurs naar het festival, voor het publiek is het mogelijk om ’s avonds aan de bar, bij een talkshow op het festival, of tijdens een van de feestjes in gesprek te raken met filmmakers en acteurs uit de hele wereld, en forumdiscussies en tentoonstellingen van experimentele videokunst nodigen uit om ideeën uit te wisselen en in discussie te gaan. Voor bedrijven zijn er bijzondere filmavonden waar je met collega's en relaties naartoe kunt gaan. Het filmfestival overtreft steeds zijn eigen verwachtingen. De aanpassingen, de groei en daardoor ook het succes van het festival hoort bij de dynamiek van de grote stad, die steeds uitdijt, en waarvan het landschap steeds blijft veranderen. Van het gat van Rotterdam tot een Manhattan aan de Maas. Wie had dat kunnen bedenken? Van een kleinschalig festival voor de kleine, onafhankelijke film tot het grootste internationale filmfestival van Nederland waarvan de belangrijkheid voor de kleine film en ook de Hollywood-productie niet wordt onderschat. Die bijzondere combinatie waarbij het kleine niet onopgemerkt blijft en het grote niet wordt ontkend zou nergens anders zo kunnen slagen als in Rotterdam. Intermax is er dan ook trots op om ook dit jaar weer sponsor te zijn van de Tiger Business Lounge, waarmee we onze betrokkenheid tonen met dit bijzondere evenement. Onderdeel daarvan is de speciale Tiger Business Lounge avond waar klanten en relaties en collega's elkaar ontmoeten, onder het genot van een drankje, een hapje, en een speciaal daarvoor geselecteerde film. De 43ste editie van het filmfestival start op 23 januari en duurt tot 2 februari.

Lees meer