Intermax vierde op lijst van Best Workplaces 2018

Rotterdam, 28 maart 2018 – Intermax Cloudsourcing heeft de vierde plaats behaald op de lijst van Best Workplaces 2018 van Nederland. De lijst is samengesteld op basis van onafhankelijk empirisch onderzoek van Great Place to Work®. De hoogst scorende organisaties worden jaarlijks onderscheiden als Best Workplaces van Nederland. Gisteravond werd de lijst van 2018 bekendgemaakt.

Great Place to Work® Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties. Op basis van de antwoorden van medewerkers op een online vragenlijst van 58 stellingen en de evaluatie van het werkgeversbeleid wordt de lijst van Best Workplaces van Nederland bepaald. Alleen organisaties die op beide onderdelen de minimum score behalen, mogen een jaar lang de titel ‘Best Workplace’ voeren.

Er wordt gemeten op 5 verschillende dimensies: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Intermax scoort op alle dimensies boven de 95% aan positieve antwoorden. Het gemiddelde van de positieve antwoorden op alle stellingen lag bij Intermax op 96%, een sterke score in vergelijking met het landelijke gemiddelde van 82%. Op de stelling ‘Alles overziend, vind ik ons bedrijf een echte Great Workplace’ antwoordde 98% van de medewerkers positief.

Sterke bedrijfscultuur behouden
“De scores van dit jaar stemmen ons trotser dan ooit,” vertelt Ludo Baauw, algemeen directeur van Intermax. “We doen nu al enkele jaren mee aan het onderzoek van Great Place to Work® Nederland, maar we zaten nog niet eerder in de categorie Medium Workplaces. Dat vonden we best spannend.”

De vierde plaats toont volgens Baauw aan dat Intermax de positieve bedrijfscultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers ondanks de forse groei heeft behouden. “Dat is cruciaal, want zonder die medewerkers zijn we niets,” aldus Baauw. “Zij moeten bij ons het allerbeste uit zichzelf kunnen halen. Alleen zo kunnen wij het beste en gaafste cloudbedrijf van Nederland zijn.”

Vervolgstudie voor extra diepgang
Carola Machwirth (Manager Human Resource & Development bij Intermax) legt uit dat Intermax in 2017 naar aanleiding van de uitkomsten uit het onderzoek zelf een vervolgstudie deed onder medewerkers. Dat resulteerde in acties die direct werden uitgevoerd of op de roadmap voor 2018 kwamen te staan. “Ook dit keer zullen we collega’s vragen om wat dieper op de resultaten in te gaan,” aldus Machwirth. “Hun rechtstreekse feedback is onze belangrijkste informatiebron om onze bedrijfscultuur sterk te houden en deze verder te ontwikkelen.”

============================================

Over Intermax Cloudsourcing
Intermax Cloudsourcing is onderdeel van de Intermax Group, die werd opgericht in 1994 en verder bestaat uit Bizway, Guardian360 en NFIR. Samen houden deze bedrijven complexe cloudinfrastructuren en geavanceerde securitydiensten 24/7 beschikbaar. Dat doen zij voor organisaties die niet zonder een veilige en betrouwbare IT-omgeving kunnen. Ook voor forensische IT-dienstverlening is de Intermax Group hét aanspreekpunt. Er werken in totaal 100 mensen; stuk voor stuk specialisten op het snijvlak tussen cloudtechnologie en cybersecurity.

Intermax is onder meer de bedenker van de Nationale Anti-DDoS Wasstraat. Bovendien is het de eerste partij in Europa die een cyberverzekering in de eigen dienstverlening integreerde. De Intermax Group is 100% in Nederlandse handen en geheel zelfstandig gefinancierd.

Over Great Place to Work®
Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work® wereldwijd organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. Overal werkt GPTW met dezelfde onderzoeksmethode die begin jaren tachtig is ontwikkeld door de journalisten Robert Levering en Milton Moskowitz. Kijk op www.greatplacetowork.nl voor informatie over het onderzoek en www.bestworkplaces.nl voor alle organisaties op de lijst.

Rian van Dijk