Word jij blij van ISO certificeringen en gaat jouw hart sneller kloppen van proces verbeteringen? Lever jij stukken op tijd aan en zorg jij dat processen geborgd worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij

Als interne IT Auditor binnen Intermax Cloudsourcing houd je je bezig met het evalueren van procedures en werkprocessen volgens compliance normen. Je signaleert verbeterpunten op het gebied van kwaliteit-, service-, milieu-, business continuïteit- en securitymanagement. Deze verbeterpunten hebben als doel het doorvoeren van efficiency, risico beperking en/of een kostenreductie en sluiten (naadloos) aan bij de organisatiedoelen en strategie. Je werkt in een team van 3 personen waarbinnen jullie allemaal je eigen takenpakket hebben.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van onze certificeringen, rekening te houden met de werkprocessen die aansluiten bij onze ISO certificeringen. 
  • Samen met het team bouw je het Management Systeem naar een hoger niveau.
  • Je biedt ondersteuning aan het team Security en Compliance. 
  • Je voert gezamenlijk met onze specialistische teams een periodieke risicoanalyse uit.
  • Het opstellen en bewaken van de jaarplanning interne- en externe audits (inclusief opzetten en uitvoeren van jaarlijkse interne medewerkers security programma).
  • Bewaking van de bevindingen van interne- en externe audits en daar waar nodig zelf deze bevindingen proactief afhandelen.
  • Je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen van nieuwe wet- en regelgeving.
  • Interne Audits uitvoeren.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Bedrijfskundige (informatica) Auditing/Policy analysis.
  • 2 -5 jaar ervaring met kwaliteitsmanagement.
  • Kennis van ISO 27001 is een must, ISO 9001 en de overige certificeringen zijn een pré.
  • Ervaring met interne audits of bereid dit te leren.
  • Aantoonbare affiniteit met IT en Security.
  • Je bent pragmatisch, gestructureerd, zelfstandig, proactief en initiatiefrijk.

Zo kan je dag bij ons eruitzien

Klinkt veelbelovend, maar hoe dat eruitziet in het dagelijks leven? Nou, zo ongeveer.

Je start ’s ochtends op één van onze twee toffe locaties in het centrum van Rotterdam. Onder het genot van een lekkere kop koffie scan je even snel door je mailbox. Je hebt een verzoek van de externe auditor gekregen om op locatie de audit te komen doen en hierbij willen ze enkele beveiligings- en technische vragen stellen. Je informeert direct bij de juiste afdeling welke collega hiervoor beschikbaar is en maakt de planning definitief.

Daarna ga je je voorbereiden op je meeting met 1 van je directe collega's van de afdeling Security & Compliance. Je hebt een lange lijst met verbeterpunten vanuit de interne- en externe audits. Het is jouw taak om hier een planning met de juiste prioriteiten voor op te stellen om vervolgens met je directe collega’s de juiste risicomanagement strategie te bepalen.

Tijdens de lunch klets je gezellig bij met je collega’s. Na de lunch heb je een interne audit met één van onze collega's van het Delivery team, je wilt graag weten of hun proces inmiddels uitgevoerd wordt zoals zij beschreven hebben. Uit deze sessie komen wat nieuwe inzichten die je samen met de collega bespreekt, samen besluiten jullie dat het proces nog een kleine aanpassing nodig heeft.

Je eindigt de dag met het afhandelen van binnengekomen mails. Daarna heb je de optie om je te gaan klaarmaken om mee te trainen met de hardloopgroep van Intermax. Fijn om op een sportieve manier met je collega’s de dag af te sluiten. 


Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Met een onbeperkt studiebudget heb jij alle mogelijkheid om je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, on-the-job en via onze Intermax Academy.
  • Je krijgt 8% vakantiegeld.
  • Als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je ook mee in onze winstdelingsregeling.
  • Een pensioenregeling.
  • Een reiskostenvergoeding of een NS Businesscard.
  • Je krijgt een laptop en iPhone.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 10 vakantiedagen bij te kopen.
  • Een uitdagende baan in een bedrijf met een goede werksfeer en ruimte voor goede ideeën.
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij je een sportvergoeding en ook kun je participeren in onze hardloopgroepen en mag je gebruik maken van onze fitnessruimte.
  • Vind jij internet net zo belangrijk als wij? Wij komen je tegemoet in de kosten voor jouw privé internetverbinding.
  • Wij zorgen graag goed voor onze mensen: iedere dag een verse lunch, vers fruit, lekkere koffie, verse munt- of gemberthee en (gezonde) snacks.
  • Leuke feestjes, game avonden en iedere vrijdagmiddag een borrel (wanneer dit weer kan).

Geïnteresseerd?

Dan nodigen we je graag uit bij ons te solliciteren. Voor vragen kun je bellen of Whatsappen met Kim van der Meer via telefoonnummer: 06- 82 22 66 45 of via email: k.vandermeer@intermax.nl.


Een assessment is onderdeel van onze selectieprocedure. Vanwege de aard van onze werkzaamheden maakt een integriteitsonderzoek deel uit van onze aannameprocedure.


Het zijn bijzondere tijden. Uiteraard volgt Intermax de richtlijnen van het RIVM om de verspreiding van het Coronavirus maximaal te controleren en werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. We zijn nog steeds op zoek naar nieuwe Intermakkers en we willen je daarom graag uitnodigen te solliciteren op deze vacature. Sollicitatiegesprekken voeren wij zowel digitaal als in persoon, afhankelijk van de rol en het moment. Mochten we hierdoor niet kunnen voldoen aan de richtlijnen van het RIVM zullen we de gesprekken digitaal voeren, uiteraard stemmen we dit met jou af. We snappen het als je nog niet eerder een digitaal sollicitatiegesprek hebt gevoerd en het misschien zelfs wel spannend vindt, daarom helpen wij je indien nodig graag bij de voorbereiding op jouw sollicitatiegesprek.  


Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet gewaardeerd   

Solliciteer direct!

De clichés – en wat ze bij ons betekenen

De volgende clichés kom je wel vaker tegen, als je op zoek bent naar een baan. Dit is wat ze bij ons écht betekenen.

Aantoonbare ervaring= we zoeken iemand die zelfstandig aan de slag kan met in ieder geval een paar van de genoemde expertisevlakken. Want we kunnen je veel leren, maar niet alles.

Teamplayer = omdat je zelf ook niet alles kunt weten, spar je regelmatig met collega’s om tot de perfecte oplossing te komen.

Nieuwsgierig = dat je niet alles kunt weten, wil niet zeggen dat je het niet wilt weten. En dus leer je van je door de wol geverfde collega’s, of volg je een training met ons onbeperkte studiebudget.

Enthousiast en initiatiefrijk = juist omdat je altijd blijft leren, ga je zelf op onderzoek uit om te achterhalen waar kansen liggen.

Excellente communicatieve vaardigheden = we hebben onze klanten heel hoog zitten. Jouw sociale vaardigheden zijn uitstekend; zowel in woord als geschrift is jouw communicatie intern en extern integer en nauwkeurig.

Transparant = we zijn een platte organisatie en staan met onze voeten stevig op de grond. Elke escalatie wordt besproken, elke klantsuggestie gewogen. Dat bedoelen wij met betrokken en transparant.

Betrokken = we ontwerpen en realiseren samen met onze klanten de slimste en meest betrouwbare cloud architectuur. We beheren deze alsof ze van onszelf is.

Wie zijn wij?

Intermax Group is opgericht in 1994 en bestaat naast Intermax Cloudsourcing uit Bizway, Guardian360, NFIR, Gridly en Guida. Samen houden deze bedrijven complexe cloudinfrastructuren en geavanceerde securitydiensten 24/7 beschikbaar. Dat doen zij voor organisaties die niet zonder een veilige en betrouwbare IT-omgeving kunnen. Bovendien is het de eerste partij in Europa die een cyberverzekering in de eigen dienstverlening integreerde. De Intermax Group is 100% in Nederlandse handen en geheel zelfstandig gefinancierd.

Intermax Cloudsourcing is het meest gecertificeerde en oudste nog zelfstandige cloudsourcing- en IT-securitybedrijf van Nederland. Al een kwart eeuw leveren wij hoogwaardige technologie-oplossingen aan klanten in onder meer de zorg, publieke sector en financiële wereld. Zo bieden wij betrouwbaarheid en veiligheid op de momenten die er echt toe doen. Dat doen we door samen met onze klanten de slimste en meest betrouwbare cloudarchitecturen voor hun bedrijfskritische toepassingen te ontwerpen, implementeren, realiseren en onderhouden. En daarvoor stellen wij alles in het werk. Want als wij niet alert zijn, gaan operaties in ziekenhuizen niet door of kan de koopakte van je huis niet gepasseerd worden. Betrokkenheid vinden wij cruciaal: wij zorgen voor de systemen van onze klanten alsof ze van onszelf zijn. Dat motiveert ons om het beste uit onszelf en ons werk te halen. Het is waar we voor staan, waar we voor gaan en het is de ultieme motivatie om onszelf te blijven ontwikkelen.