Senior Projectmanager Cloudsourcing

solliciteer direct
bekijk alle vacatures

Ga jij voor 100% klanttevredenheid? Krijg jij energie van het samenwerken met meerdere partijen en weet je op die manier ook de juiste beslissingen te nemen om het doel van de klant te behalen? Wil jij deel uitmaken van een jong en dynamisch team waarin je alle vrijheid krijgt én impact kan maken? Dan zoeken wij jou!

Dit ben jij

Als Senior Projectmanager Cloudsourcing begeleid je meerdere complexe IT projecten bij onze klanten. Denk hierbij aan cloud transities, het leveren van remote werkplekken of hybride cloud omgevingen. Je kunt ook in een stuurgroep bij de klant zitten om een grote transitie te coördineren met de klant zelf. Je managet binnen deze projecten alle stakeholders; van de IT manager, CEO en toeleveranciers tot je eigen collega’s bij Intermax of aan de Intermax Group gerelateerde zusterondernemingen. Jij bent de link tussen al deze partijen en je bent intrinsiek gemotiveerd om samen met al deze partijen de projectdoelstelling te halen. Jij bent eindverantwoordelijke voor de voortgang, de afronding en het projectresultaat. Je bent gedurende de gehele projectduur in control en weet dit ook duidelijk over te brengen aan alle betrokken partijen.


Wat ga je doen? 

  • Het gelijktijdig managen van meerdere complexe IT projecten waarbij jouw doel altijd is om waarde te creëren en de klantverwachting te overtreffen.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de bewaking van de voortgang van door jouw gemanagede projecten en het daar bijhorende projectresultaat.
  • Je bent betrokken bij het offerte traject om de planning en organisatie voor projecten in te schatten, te beschrijven, te presenteren en uiteindelijk uit te voeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van alle, tijdens een project relevante, resources en je rapporteert hierover op meerdere organisatie niveaus.
  • Je hebt een prominente rol bij het continue verbeteren van het projectmanagement en alle processen en rollen die daarbij betrokken zijn. 
  • Je traint en begeleid actief junior projectmanagers en project coördinatoren.
  • Je neemt deel aan de project- en changemanagement processen bij onze grotere klanten en je pakt hier zelf een actieve en sturende rol in.


En heb jij: 

  • Een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het gelijktijdig managen van meerdere IT projecten bij middelgrote tot grote organisaties en overheden.
  • Relevante en actuele kennis van cloud services, public cloud diensten, certificeringen en security.
  • Analytische vaardingheden; verbanden leggen, doorvragen, logisch en systematisch denken.
  • Een pragmatische instelling, zelf startend en zelfstandig. 
  • Een groot klantbetrokkenheidsgevoel.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.

Zo kan je dag bij ons eruitzien

’s Ochtends begin je de dag op één van onze twee fraaie locaties in Rotterdam centrum of een keer vanuit thuis. Je begint met een heerlijke cappuccino en yoghurt met vers fruit. Je kiest een werkplek of belt in en daarna start je de dag met een team overleg.
Je hebt een prominente rol in het continu verbeteren van het projectmanagement en alle processen en rollen die daarbij betrokken zijn, zo train en begeleid je bijvoorbeeld actief de junior projectmanagers en projectcoördinatoren.
Wat voor soort projecten kun je bij ons verwachten?


Migratie van de volledige werkplekomgeving van een zorginstelling met meer dan 4000 plekken.
Of
Migreren van een volledige 'on-premise' server infrastructuur naar de Intermax Health Cloud.
Of
Migreren van bedrijfs kritische applicatie omgevingen zonder onderbreking naar Intermax.


Eén van je collega’s is op zoek naar wat ondersteuning bij het opstellen van wat klantcommunicatie en het nalezen van een plan van aanpak; je plant direct een uurtje in en gaat samen aan de slag.
In de middag loop je de changes en projecten waar jij het aanspreekpunt van bent door. Je haakt de uitvoerende engineers aan om te vragen of ze vooruit kunnen en geeft de klant een korte update van de huidige status. 
Daarnaast ben je actief betrokken bij het opzetten van een leerlijn binnen ons interne learning platform. Aan het eind van de middag werk je daarom een korte presentatie uit over planmatig werken en hoe we een Agile aanpak zouden kunnen integreren binnen de projecten.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Met een onbeperkt studiebudget heb jij alle mogelijkheid om je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, on-the-job en via onze Intermax Academy.  
  • Een pensioenregeling, 8% vakantiegeld en als ‘Intermakker’ draag jij bij aan ons succes, daarom deel je ook mee in onze winstdelingsregeling. 
  • Je krijgt een lease auto.
  • Je krijgt een laptop en iPhone.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 10 vakantiedagen bij te kopen. 
  • Een uitdagende baan in een bedrijf met een goede werksfeer en ruimte voor goede ideeën. 
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij je een sportvergoeding en ook kun je participeren in onze hardloopgroepen en mag je gebruik maken van onze fitnessruimte.  
  • Vind jij internet net zo belangrijk als wij? Wij komen je tegemoet in de kosten voor jouw privé internetverbinding.  
  • Wij zorgen graag goed voor onze mensen: iedere dag een verse lunch, vers fruit, lekkere koffie, verse munt- of gemberthee en (gezonde) snacks.  
  • Leuke feestjes, game avonden en iedere vrijdagmiddag een borrel (wanneer dit weer kan). 

Geïnteresseerd?

Dan nodigen we je graag uit bij ons te solliciteren. Voor vragen kun je bellen of Whatsappen met Kim van der Meer of Marinx Moor via telefoonnummer: (Kim) 06-82226645 of via email: k.vandermeer@intermax.nl (Marnix) 06-12451559 of m.moor@intermax.nl

Een assessment is onderdeel van onze selectieprocedure. Vanwege de aard van onze werkzaamheden maakt een integriteitsonderzoek deel uit van onze aannameprocedure.

Het zijn bijzondere tijden. Uiteraard volgt Intermax de richtlijnen van het RIVM om de verspreiding van het Coronavirus maximaal te controleren en werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. We zijn nog steeds op zoek naar nieuwe Intermakkers en we willen je daarom graag uitnodigen te solliciteren op deze vacature. Sollicitatiegesprekken voeren wij zowel digitaal als in persoon, afhankelijk van de rol en het moment waar dit kan in persoon. Mochten we hierdoor niet kunnen voldoen aan de richtlijnen van het RIVM zullen we de gesprekken digitaal voeren, uiteraard stemmen we dit met jou af. We snappen het als je nog niet eerder een digitaal sollicitatiegesprek hebt gevoerd en het misschien zelfs wel spannend vindt, daarom helpen wij je indien nodig graag bij de voorbereiding op jouw sollicitatiegesprek.  

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet gewaardeerd.

Solliciteer direct!

De clichés – en wat ze bij ons betekenen

De volgende clichés kom je wel vaker tegen, als je op zoek bent naar een baan. Dit is wat ze bij ons écht betekenen.

Aantoonbare ervaring= we zoeken iemand die zelfstandig aan de slag kan met in ieder geval een paar van de genoemde expertisevlakken. Want we kunnen je veel leren, maar niet alles.

Teamplayer = omdat je zelf ook niet alles kunt weten, spar je regelmatig met collega’s om tot de perfecte oplossing te komen.

Nieuwsgierig = dat je niet alles kunt weten, wil niet zeggen dat je het niet wilt weten. En dus leer je van je door de wol geverfde collega’s, of volg je een training met ons onbeperkte studiebudget.

Enthousiast en initiatiefrijk = juist omdat je altijd blijft leren, ga je zelf op onderzoek uit om te achterhalen waar kansen liggen.

Excellente communicatieve vaardigheden = we hebben onze klanten heel hoog zitten. Jouw sociale vaardigheden zijn uitstekend; zowel in woord als geschrift is jouw communicatie intern en extern integer en nauwkeurig.

Transparant = we zijn een platte organisatie en staan met onze voeten stevig op de grond. Elke escalatie wordt besproken, elke klantsuggestie gewogen. Dat bedoelen wij met betrokken en transparant.

Betrokken = we ontwerpen en realiseren samen met onze klanten de slimste en meest betrouwbare cloud architectuur. We beheren deze alsof ze van onszelf is.

Wie zijn wij?

Intermax Group is opgericht in 1994 en bestaat naast Intermax Cloudsourcing uit Bizway, Guardian360, NFIR, Gridly en Guida. Samen houden deze bedrijven complexe cloudinfrastructuren en geavanceerde securitydiensten 24/7 beschikbaar. Dat doen zij voor organisaties die niet zonder een veilige en betrouwbare IT-omgeving kunnen. Bovendien is het de eerste partij in Europa die een cyberverzekering in de eigen dienstverlening integreerde. De Intermax Group is 100% in Nederlandse handen en geheel zelfstandig gefinancierd.

Intermax Cloudsourcing is het meest gecertificeerde en oudste nog zelfstandige cloudsourcing- en IT-securitybedrijf van Nederland. Al een kwart eeuw leveren wij hoogwaardige technologie-oplossingen aan klanten in onder meer de zorg, publieke sector en financiële wereld. Zo bieden wij betrouwbaarheid en veiligheid op de momenten die er echt toe doen. Dat doen we door samen met onze klanten de slimste en meest betrouwbare cloudarchitecturen voor hun bedrijfskritische toepassingen te ontwerpen, implementeren, realiseren en onderhouden. En daarvoor stellen wij alles in het werk. Want als wij niet alert zijn, gaan operaties in ziekenhuizen niet door of kan de koopakte van je huis niet gepasseerd worden. Betrokkenheid vinden wij cruciaal: wij zorgen voor de systemen van onze klanten alsof ze van onszelf zijn. Dat motiveert ons om het beste uit onszelf en ons werk te halen. Het is waar we voor staan, waar we voor gaan en het is de ultieme motivatie om onszelf te blijven ontwikkelen.